FURNITURE INDUSTRY IN RESTRUCTURING : SOLUTIONS & TOOLS
 
FIRST - DIAGNOSTIC TOOL
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Benutzernamen
Standort
 
Produkttypen (*)
Sitze und Polstermöbel
Schränke
Betten und Matratzen
Büro und Geschäft
Küche und Badezimmer
 
Marktsegment / Vertriebskanäle (*)
Inland obere / mittlere Klasse
Inland mittlere / untere Klasse
Vertragspartner
 
Anzahl Mitarbeiter (*)
1-10 (Mikrounternehmen)
11-50 (Kleines)
51-250 (Mittelgroß)
 
Märkte (Prozentzahl oder Gesamterträge eingeben)
 
National
 
EU
 
International
 
Chapter 1 - Verbraucher-/Kundenausrichtung : wie wichtig ist es, folgende Elemente zu kennen:Bedeutungsgrad(*)
-                          +
Wettbewerbsstellung (*)Comment
- Die persönlichen Eigenschaften der gegenwärtigen Endverbraucher (z.B. Altersangaben, Lebensstil usw.)
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- Was die Endverbraucher schätzen (funktionelle, emotionale Möbel, Designmöbel usw.)
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- Das Kaufverhalten Ihrer Einkäufer (Vertragspartner oder Endverbraucher)
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- Welche interaktiven Dienste geschätzt werden (vor und nach dem Verkauf)
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SchlechhterGleichBesser
- Die verschiedenen Bedürfnisse des Einzelhandels/Vertragskanäle (Ketten, Einkaufsgruppen, unabhängige Geschäfte usw.)
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Chapter 2 - Unternehmensstrategie - primäre Ausrichtung auf strategischen Plan :Bedeutungsgrad(*)
-                          +
Wettbewerbsstellung (*)Comment
- Fähigkeit, zu billigen Preisen zu verkaufen
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- Markenführung
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- Führung im Design/in der Innovation
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- Technische Leistung der Produkte
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- Pünktlichkeit der Lieferung
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- Bearbeitungszeit / Liefergeschwindigkeit
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- Vertrieb
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- Führung in Umweltpolitik
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- Customization
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- Nischenmarkt
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Chapter 3 - Und wie ist Ihre Stellung auf dem Markt, um:Bedeutungsgrad(*)
-                          +
Wettbewerbsstellung (*)Comment
- Wettbewerb mit Unternehmen zu führen, die ihre Produktkategorie ausweiten
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- Wettbewerb mit Ersatzprodukten zu führen
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- Wettbewerb mit bestehenden Konkurrenten zu führen
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- Mit den Stärken/Schwächen der Zulieferer fertig zu werden
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- Mit den Stärken der Kunden und/oder den sich ändernden Bedürfnissen der Endverbraucher fertig zu werden
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Chapter 4 - Strategische Ressourcen : Wie sehr sind Sie in der Lage:Bedeutungsgrad(*)
-                          +
Wettbewerbsstellung (*)Comment
- Kernkompetenzen in und über alle Funktionen hinweg zu entwickeln und zu verwalten
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- Innovation zu entwickeln und in neue Produkte einzuführen (Material, Design, Technologie usw.)
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- Ihre Hauptressourcen zu schützen
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- Neue Kompetenzen zu entwickeln
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Chapter 5 - Definieren Sie Ihre Möglichkeit, in Partnerschaft zu arbeiten, um:Bedeutungsgrad(*)
-                          +
Wettbewerbsstellung (*)Comment
- Ressourcen zu teilen / Werbung zu betreiben mit anderen Möbelherstellern ("Clusters")
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- Synergien mit Unternehmen der Möbelbelieferungskette zu schaffen
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- Synergien mit Unternehmen aus verwandten Industrien / Berufszweigen zu schaffen (z.B. Haushaltsgeräte, Architekten, Innendesign)
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- Synergien mit Unternehmen aus anderen nicht verbundenen Industrien / Berufszweigen zu schaffen (Automobilindustrie, Telekommunikation, Lebensmittel)
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- Verfahren / Produkte auszulagern
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